不是。

每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和职工社会医疗保险费给予补贴。

申领期限

(相关资料图)

1、首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。

2、正在享受补贴的补贴对象，在补贴期内连续1年未按申请周期申请补贴的，不再受理。

注意事项

1、同一人员在同一单位就业的，本项补贴与员工制家政企业社会保险补贴不得叠加享受。

2、对从原用人单位离职办理失业登记、就业困难人员认定并重新入职原用人单位的，重新入职单位时间与在原单位离职时间(以参保时间计算)相距不足2个月的，原用人单位招用该就业困难人员不能申领此项补贴，公益性岗位人员退岗后的重新安置除外。

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